BD官网电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建半岛综合体育，位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。
高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。电子科技大学（深圳）高等研究院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！
高等研究院聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路、软件工程、机械工程、材料科学与工程半岛综合体育、网络空间安全等学科方向的优秀学者。
研究员岗位年龄一般不超过45周岁，副研究员岗位不超过40周岁，助理研究员岗位不超过35周岁。具有博士学位，在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，具有所聘岗位所需的科研工作积累和成果，具备承担重大重点基础、应用和工程项目的能力，具备指导学生的能力与水平，具有良好的科研发展潜力。
1.薪酬待遇：研究员岗位年薪不低于50万元；副研究员岗位年薪不低于40万元；助理研究员岗位提供具有竞争力的薪酬；
3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；
4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。
5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。
6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。
正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，高级工程师岗位年龄一般不超过40岁。高级岗位一般应具有博士学位，或具备丰富工程经验和成果的硕士。在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的工程训练，具备所聘岗位要求的科研及工程成果，具有承担重大重点基础、应用和工程项目的能力与水平。
1.正高级工程师岗位年薪不低于50万元；高级工程师岗位年薪不低于40万元；工程师岗位提供具有竞争力的薪酬；可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗、C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴；
3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；
4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。
5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。
6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。
1.年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；
1.英才博士后-骨干科研岗：年薪≥40万/年，及60万留院资助，聘期“2+3”年。前2年入站从事博士后研究工作，完成约定任务目标，出站聘至我院副研究员岗位，进入聘期后3年，可申请深圳市鹏城孔雀特聘岗位；
科研博士后，自然科学：年薪≥34万/年，人文社科：年薪≥30万/年，聘期2年。工作期满实行双向选择，出站考核优秀者优先留院工作。；
2.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴；
3.生活保障：提供院内过渡性住房，协助申请免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年。协助解决子女入学，个人及配偶、子女深圳落户、随迁。
4.科研支持：龙华区博士后重点科研项目奖励最高20万；研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的，一次性奖励10万；
5.科研启动及安家补贴:博士后出站留院工作者，可申请深圳市科研启动经费30万、龙华区安家补贴30万。
申请者请将简历发送至简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历半岛综合体育、主要学术成就（包括代表性论文3篇）、意向岗位等，并注明“人才视频招聘会+应聘xxxx岗位+研究方向+姓名”字样。
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